Recomendações dos governos aderentes (50 países, incluindo a Argentina desde 1997) às empresas multinacionais para uma conduta empresarial responsável. Atualizadas em junho de 2023. Não são vinculantes para as empresas, mas sim para os governos signatários. O descumprimento pode afetar a reputação, o acesso a mercados e a relação com investidores ESG.
I. Políticas generales
Contribuição para o desenvolvimento sustentável, direitos humanos, cadeia de suprimentos, devida diligência.
II. Divulgação de informações
Relatórios financeiros e não financeiros, governança, estrutura, riscos, impacto ESG.
III. Derechos humanos
Devida diligência em direitos humanos, prevenção de impactos adversos, reparação efetiva. Alinhado com os UNGP.
IV. Emprego e relações trabalhistas
Direitos sindicais, trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, capacitação.
V. Medio ambiente
Gestão ambiental, informações sobre impactos, mudança climática, biodiversidade, economia circular.
VI. Combate à corrupção
Suborno ativo e passivo, extorsão, programa antissuborno, canal de denúncias, due diligence.
VII. Interesses dos consumidores
Publicidade leal, privacidade do consumidor, comércio eletrônico seguro, serviço pós-venda.
VIII. Ciência e tecnologia
Transferência de tecnologia, P&D local, cibersegurança responsável, IA ética.
IX. Competencia
Práticas anticompetitivas, cartéis, abuso de posição dominante.
X. Fiscalidad
Conformidade fiscal, preços de transferência, transparência, BEPS, responsabilidade corporativa.
XI. Gestão responsável de cadeias de suprimentos (2023 ★)
Novo capítulo de 2023: devida diligência em toda a cadeia de valor — direitos humanos, trabalho, meio ambiente, anticorrupção.
🏢 A experiência do setor empresarial na aplicação das Diretrizes
As empresas que adotaram as Diretrizes da OCDE como marco de referência relatam consistentemente três áreas de aprendizado:
Debida diligencia integrada
As empresas líderes integram a DDDH (Devida Diligência em Direitos Humanos) ao sistema de gestão de riscos existente em vez de criar um processo paralelo, vinculando-a diretamente à ISO 37001 e a marcos anticorrupção.
Cadeia de suprimentos como oportunidade
O Capítulo XI de 2023 tornou a gestão de fornecedores uma exigência explícita. As empresas que já tinham due diligence de terceiros (ISO 37001, NIS2) se adaptaram mais rápido e com menor custo.
PCN como mecanismo de alerta precoce
Os Pontos de Contato Nacionais receberam 60+ casos ativos em 2023 (OCDE). As empresas com programas de compliance sólidos resolveram casos na fase de mediação, evitando publicidade negativa.
Relato não financeiro como ferramenta de gestão
O Capítulo II exige a divulgação de impactos ESG. As empresas que usam GRI, SASB ou CSRD como base para o relato cumprem simultaneamente os requisitos de divulgação da OCDE e as expectativas dos investidores ESG.
🏆 Aplicação das Diretrizes da OCDE: benefícios e vantagens competitivas
✅ Acceso a capital e inversión ESG
Fundos ESG administram mais de US$ 35 tri em ativos (2023). O alinhamento com a OCDE é critério de triagem positiva para investidores institucionais e fundos de pensão europeus.
✅ Diferencial em licitações internacionais
Organismos multilaterais (BID, CAF, Banco Mundial) e compras públicas europeias exigem cada vez mais evidências de due diligence em direitos humanos e anticorrupção alinhada aos padrões da OCDE.
✅ Redução do risco reputacional
73% dos executivos da Fortune 500 identificam o risco reputacional associado à cadeia de suprimentos como um dos três riscos mais críticos (PwC, 2023). As Diretrizes da OCDE oferecem um marco de referência reconhecido internacionalmente.
✅ Sinergias com marcos regulatórios
Quem cumpre as Diretrizes da OCDE já atende a 60-70% dos requisitos da Diretiva CSRD europeia, da Lei alemã de Devida Diligência (LkSG) e da Diretiva UE de Devida Diligência Corporativa em Sustentabilidade (CSDDD).
✅ Gestão proativa de conflitos
A adesão pública às Diretrizes e a existência de canais de denúncia em operação reduzem a probabilidade de casos no PCN e, se ocorrerem, facilitam a resolução por mediação em vez de litígios custosos.
✅ Marco de referência para o Conselho
As Diretrizes oferecem ao Conselho e ao Compliance Officer uma linguagem comum aceita internacionalmente para relatar a gestão de riscos não financeiros, fortalecendo a governança corporativa.